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      本日是>2019年06月23日
       
      联系办法
      总公司
      电话:0883-3219466  13988303980 (曾老师)
      地址:云南省临沧市云县打造路23号
      临沧公司
      电话:0883-2123566  13988338019 (张老师)
      地址:临翔区人力资本和社会包管局四楼
      凤庆公司
      电话:18288332839 (祝老师)
      地址:凤庆县人力资本和社会包管局人才网市场内
      劳务外包效劳协定
      宣布光阴>2019-06-23 15:48:53    来源:公司办    作者:未知    点击率:2482

      劳务外包效劳协定

      甲     方

       

      乙     方

      临沧市宏华人力资本效劳无穷公司

      联 系 地 址

       

      联 系 地 址

      云南省临沧市云县打造路23号(人力资本和社会包管局)

      工商注册号

       

      工商注册号

       530922100003246

      法定代表人

       

      法定代表人

       罗成臻

      挂号注册地

       

      挂号注册地

      临沧市云县工商行政解决局

      构造机构

      代码证号

       

      构造机构

      代码证号

      69799439-0

      开户行

       

      开户行

      中国农业银行云县支行

      账户名称

       

      账户名称

      临沧市宏华人力资本效劳无穷公司

      账号

       

      账号

      2019-06-239601040004251

      联 系 电 话

       

      联 系 电 话

       0883-3219466

      18988312811

       

      根据甲方工作的必要,经甲、乙双方协商同等,就甲方用工的劳务项目杀青如下外包协定。

      第一条、 外包项目描述

      1、甲方作为发包方,抉择乙方为其供给所需项目效劳,乙方同时做为甲方劳务项目标承包方。

      2、甲方外包的劳务项目内容:

                                 辅助岗亭工作职员。

         ②                            岗亭工作职员。

      3、乙方根据甲方的工作实际环境确定劳务工的数目,卖力构造劳务职员到甲方供给的劳务场合从事相干劳务工作。

      4、劳务职员开端确定为       人(详细职员名单附后),如工作量、工作光阴、职员数目,必要调剂的,双方另行协商。

      第二条、 双方的权利和任务

      一、 甲方的权利和任务

      1、甲偏向乙方开具《劳务用工需要函》(招工简章),注明岗亭工

      种、需要人数、天资条件、技能请求,和休息报酬和应用、试用期限等。《劳务用工需要函》(招工简章)应提前10天提交乙方;甲方凭乙方开具的《报到通知书》接受员工上岗。

      2、甲方应明白劳务工的岗亭职责、工作模范、操纵规程等。根据

      劳务工的工作岗亭和工作任务制定用度模范,其模范不低于政府规定最低工资模范,法定节沐日加班,应按模范支付加班费。

      3、按照本协定的约定,向乙方支付各项用度。

      4、介入审核、确定劳务工的录用,卖力劳务工工作的岗亭解决。

      5、甲方应当向劳务工供给临盆所必需的平安、适用的临盆工作

      举措措施(包含休息掩护用品),并供给平安的工作环境;不得违章批示,请求冒险功课;并应当正当支配工作光阴、班次和流程。

      二、 乙方的权利和任务

      1、乙方根据甲方开具的《休息用工需要函》(招工简章),卖力

      澳门游戏厅app官网的宣布、征询和构造应聘者报名、填表等雇用工作。

      2、乙方卖力按甲方的请求收集、鉴别和整理应聘者的相干证明资料。

      3、乙方卖力构造或协助甲方构造应聘者加入面试、笔试。

      4、乙方构造支配到甲方工作的劳务工应遵照甲方的休息解决制

      度和日常解决。

          5、按甲方供给的《劳务工薪酬明细表》按时为员工发放休息报酬。

      第三条、 劳务用度的结算

      1、甲方从劳务工上岗当月起计算劳务费(含工资、社会保险、休息条约解除补偿金、劳务效劳费等统统用度),经甲乙双方协商同意,劳务费算计            元/月。社会保险严厉按照昔时政府规定的基数缴纳,增长金额由甲方卖力支付给乙方。

         2、甲方在每月      日前将上述劳务费汇入乙方账户,资金到帐后由乙方出具《劳务工薪酬明细表》并卖力发放工资、解决社会保险的缴纳。因甲方原因未能按时足额缴纳社会保险费所发生的司法后果由甲方卖力。

         3、本协定约定以外的效劳项目,如:人才网测评、岗前培训、招工体检等效劳,双方协商制定免费模范,甲方另行支付用度。

      第四条、 违约任务  

      1、乙方无故不按照甲方提出的用人条件、人数、光阴构造雇用

      劳务工,给甲方形成间接经济丧失的,甲方有权利追究乙方的违约任务并请求赔偿。

         2、甲方拖欠劳务工用度,按拖欠用度的25%作违约金支付给

      乙方,或乙方有权停工。

      第五条、 争议的处理办法

        如履行本协定过程中发生争议,由甲、乙双方协商处理,也可签署弥补协定,协商不成的,甲、乙双方均可向有管辖权的国民法院提起诉讼。

      第六条、 协定的期限、变更、解除、终止和续订

      1、本协定期限为    年,自      年        日至    年

               日。

      2、本协定在履新过程中,因不行抗力或因国度、省、市有调节性规定导致本协定不能履行,可提前终止或变更本协定。

      3、甲、乙双方协商同等,可解除本协定。

      4、一方违约,违约方可提前解除本协定。

      5、甲方拖欠劳务用度,乙方可提前解除本协定。

      6、本协定期满,是否续签,双方均应提前  15  天通知对方。

      7、本协定一式贰份,甲、乙双方各持壹份,自双方签字之日起生效。

       

       

      甲方(公章):                    乙方(公章):

      甲办法定代表人:                 乙办法定代表人

      或拜托署理人:                    或拜托署理人:

      年  月   日                   年    月    日

      
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